referat.am kursayinner referatner diplomayinner tezer պատվիրել աշխատանքներ description_1

Օգտագործված գրականության ցանկ

1. Գենդերային անհավասարությունները աշխատաշուկայում. հիմնախնդիրները և լուծումները լոկալ և գլոբալ համատեքստում, ԵՊՀ
2. Երկրի գենդերային իրավիճակի գնահատում, Ասիական զարգացման բանկ
3. "Билефельдская школа": теоретико-методоло- гические основы и их критика в современной историографии ФРГ, А. А. Турыгин,  Автореферат, 2006.
4. “Население и общество”, Центр демографии и экологии человека. Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН(2004).
5. Социология, Энтони Гидденс, М., "Едиториал УРСС", 2005.
6. Сущность и функции домашней экономики, способы измерения домашнего труда//Социологические исследования, Барсукова Ц.,  2003
7. Den Herd “Organization”

description_2

Բովանդակություն

Ներածություն

1.      Հիպոթեզ

2.      Աշխատանքի նկարագրությունը

3.      Գենդերային հիմնախնդրի էությունը

3.1.           Գենդերային խնդրի էությունը

3.2.          Գենդերային խնդրի արդիականությունը

4.      Գենդերային խնդրի կառավարումը կազմակերպությունում

4.1.           <<Ապակյան առաստաղի>> կարծրատիպը կազմակերպությունում

4.2.           ԿԱզմակերպությունները և գենդերային հիմնախնդիրը

5.      Հետազոտություն

   Եզրակացություն

   Օգտագործված գրականության ցանկ

title_arm Գենդերային հիմնախնդրի էությունը title_eng convertot_1 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_2 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_3 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_4 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_5 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_6 Genderayin himnaxndri eutyuny convertot_7 Genderayin himnakhndri eutyun@ convertot_8 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_9 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_10 Genderayin himnakhndri eutyuny convertot_11 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_13 Genderajin himnaxndri eutjun@ convertot_14 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_15 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_16 Genderayin himnaxndri eytyyn@ convertot_17 Genderayin himnaxndri eutyun@ convertot_18 Genderayin himnaxndri eutyun@