Էջերի քանակ: 40
Կոդ: #29648
8000 դր.
1. ՀՀ Սահմանադրություն, Երևան, 2015Թ
2. ՀՀ Աշխատանքային օրենսգիրք, Երևան 2002թ.2014Թ
3. ՀՀ օրենքը Հաշվապահական հաշվառման մասին 2002թ.
4. Կուտակային կենսաթոշակների մասինե ՀՀ օրենք, գլուխ 8, հոդված 42
5. ՀՀ կառավարության 1190-Ն և 1685-Ն ոչոշումներ
6. ՀՀ Կառավարության 1487-Ն որոշումը «ՀՀ կենսաթոշակային բարեփոխումների ծրագիրը և կենսաթոշակային բարեփոխումների իրականացումն ապահովող միջոցառումների ժամանակացույցը հաստատելու մասինե, Ընդունման ամսաթիվը` 13.11.2008, Ուժի մեջ մտնելու ամսաթիվը` 30.12.2008,
7. ՀՀ¬ օ¬¬րեն¬¬քը §Զին¬¬ծա¬¬ռա¬¬յող¬¬նե¬¬րի և նրանց ըն¬¬տա¬¬նիք¬¬նե¬¬րի ան¬¬դամ¬¬նե¬¬րի սո¬¬ցիա¬¬լա¬¬կան ա¬¬պա¬-հո¬¬վութ¬¬յան մա¬¬սին¦1998Թ,
8. ՀՀ¬ օ¬¬րեն¬¬քը §Պե¬¬տա¬¬կան կեն¬¬սա¬¬թո¬¬շակ¬¬նե¬¬րի մա¬¬սին¦ 2002Թ,2014Թ
9. Ավագյան Ս., Կենսաթոշակային բարեփոխումներ // Կապիտալ, 18 փետրվարի 2010թ.։
10. Աշխատանքի և սոցիալական հետազոտությունների ազգային ինստիտուտ պետական ոչ առևտրային կազմակերպության հաշվետվություն, Երևան 2009
11. Հայաստանի Հանրապետության աշխատանքային օրենսդրությունը որպես գենդերային հավասարությանը նպաստող արդյունավետ մեխանիզմե թեմայով համաժողովի նյութերի ժողովածու, Երևան 2009
12. Սոցիալական պաշտպանության համակարգի հզորացման ծրագիր, Երևան 2007
13. <<Մասնավոր կենսաթոշակային համակարգերի նկարագրություն>>, Վալդիո Տապիա, 2008
14. <<Կենսաթոշակային բարեփոխումները Հայաստանում. ինչու, ինչպես և ինչպիսի ակնկալիքներով>>, Աստղիկ Միրզախանյան
15. <<Կենսաթոշակային բարեփոխումների հրամայականը և առկա մարտահրավերները>>, <<Հայաստան, ֆինանսներ և էկոնոմիկա>> ամսագիր, 2009
16. Պետրոսյան Գ.Վ., Ձեռնարկության ղեկավարի կարգապահական պատասխանատվությունը, իրավական հարցեր, Երևան, 1998
17. Պետրոսյան Գ.Վ., Աշխատողի և գործատուի շահերի զուգակցումը, իրավական հարցեր, Երևան, 2005
18. <<Մասնավոր կենսաթոշակային համակարգերի նկարագրություն>>, Վալդիո Տապիա, 2008
19. ՏՀԶԿ-ի թիվ 22 աշխատանքային փաստաթուղթ
20. <<Կենսաթոշակային բարեփոխումները Հայաստանում. ինչու, ինչպես և ինչպիսի ակնկալիքներով>>, Աստղիկ Միրզախանյան
21. <<Կենսաթոշակային բարեփոխումների հրամայականը և առկա մարտահրավերները>>, <<Հայաստան, ֆինանսներ և էկոնոմիկա>> ամսագիր, 2009
22. “Հանրային ծախսերի հաշվետվողականության բարելավման նպատակով ինստիտուտների զարգացման ծրագիր” : Առաջադեմ սոցիալական տեխնոլոգիաներ հասարակական կամակերպության Երևան Հայաստան 2010
23. Բյուջեների կատարման գործընթացը Հայաստանի Հանրապետությունում / Ա.Ս. Ջանջուղազյան. - Երևան : Տնտեսագետ, 2007.
24. Աղքատության հաղթահարման ռազմավարական ծրագիր, ՀՀ կառավարության 2003թ. օգոստոսի 8-ի թիվ 994-Ն որոշում, ՀՀ պաշտոնական տեղեկագիր, 47 (282)
25. Մարդկային զարգացման հիմունքներ, Ուսումնական ձեռնարկ մագիստրանտների համար, Երևան, Նոյյան տապան, 2004.
26. ՀՀ ԱՎԾ և ՀԲ, Հայաստանի սոցիալական պատկերը և աղքատությունը, Վիճակագրական վերլուծական զեկույց (ըստ 2004թ. տնային տնտեսությունների կենսամակարդակի ամբողջացված հետազոտության արդյունքների), Երևան 2006
27. Валентин Роик. Обязательное и добровольное пенсионное страхование: Институты и финансы. — М.: Альпина Паблишер, 2014. — 277 с.
28. Валентин Роик. Экономика, финансы и право социального страхования. Институты и страховые механизмы. — М.: Альпина Паблишер, 2012. — 258 с
29. “Экономическая статистика”, под. ред. Ю. Н. Иванова, М.: ИНФРА-М, 2002, 480 с., глава XIV, с. 296-320
30. А. В. Сиденко, В. М. Матвеева “Международная статистика”, учебник, М.: Изд-во “Дело и Сервис”, 2000, 256 с., гл. VI, с. 71-91
31. “Экономическая статистика”, учебник, под. ред. Ю. Н. Иванова, М.: ИНФРА-М, 2008, Гл. IV, с. 420-463
32. «Социальная статистикаե, Русский гуманитарный интернет-университет, 2002.
33. «Статистика, под.ред. д.э.н., проф. И.И.Елисеевой, Москва: Высшее образование, 2006
34. 1OECD GUIDELINES ON PENSION FUND ASSET MANAGEMENT, OECD Insurance and Private Pensions Committee and Working Party on Private Pensions, were adopted by the OECD Council on 26 January 2006.
35. Global Investment Performance Standards (GIPS®): As Adopted by the GIPS Executive Committeeon 29 January 2010
36. OECD, Pension market in focus 26 July 2011, Issue 8
37. www.gov.am
38. www.epension.am
39. www.ameriaasetmanagement.am
Կենսաթոշակային հիմնադրամ կամ Կենսաթոշակային ֆոնդ հիմնադրամ, որը նախատեսված է ըստ տարիքի կամ հաշմանդամության թոշակների վճարման համար։ Կենսաթոշակային հիմնադրամները ստորաբաժանվում են պետական և ոչ պետական տեսակների՝ կախված կառավարող ընկերությունից։ Ֆոնդի մասնակիցները իրենց միջոցները տրամադրում են ֆոնդի կառավարչին, որը դրանք կառավարում է որպես մեկ միասնական պորտֆել՝ ներդնելով տարբեր ֆինանսական գործիքներում՝ ապահովելով շահույթ մասնակիցների համար։
Եթե կայքում տեղադրված ինֆորմացիյան բավարար չէ հասկանալու համար նյութի պարունակությունը ուղարկեք հարցում և մեր մասնագետները կարճ ժամանակում կուղարկեն Ձեզ անրաժեշտ ինֆորմացիյան:
Ուղարկել հարցում
Եթե այս նյութը այն չէ ինչ դուք փնտրում էիք, ապա դուք կարող եք այն պատվիրել www.referat.am կայքում գրանցված մասնագետներից ցանկացածին շատ մատչելի և հուսալի (ողղիղ կապ մասնագետի հետ) եղանակներով:
Պատվիրել նյութ