referat.am kursayinner referatner diplomayinner tezer պատվիրել աշխատանքներ description_1 <ol>
<li>Ն. Մելքոնյան., Քաղաքական PR-ի և իմիջմեյքինգի հիմունքներ, Երևան, ԵՊՀ հրատ., 2007</li>
<li>Ի.Ա. Ղազարյան., Քաղաքական իմիջի ներազդման առանձնահատկությունները: «Տեսական և կիրառական հոգեբանության արդի հիմնախնդիրները» միջազգային գիտաժողովի նյութեր. – Երևան, Էդիտ Պրինտ հրատ., 2011</li>
<li>Гуревич П.С., Имиджелогия, СПб.: Питер, 2004</li>
<li>Жировских О.А., Имидж и его составляющие, Мн.: Веды, 2007</li>
<li>В.Н. Коновалов., “Политология. Словарь”, РГУ, 2010</li>
<li>Титова Е.В., Имидж политического лидера, Ростов-на-Дону, 2006</li>
<li>Н.Փ., Человеческое, слишком человеческое. Сочинения 1 том. Москва. Изд-во Мысль. 1990</li>
<li>Монахов Г., Имидж // Дело - № 28. 2006</li>
<li>Московичк С., Яен толп, Москва. 1998</li>
<li>Спиллейн М., Создай свой имидж. М.: 1996</li>
<li>Орлова Е.А., Формирование позитивного имиджа государственного деятеля (социально-психологический аспект). М.: 1997</li>
<li>Панасюк А.Ю., Наука «имиджелогия»: современное состояние и перспективы развития. – М.: РИЦ «Альфа», 2003</li>
<li>Патлусова В.М., Профессиональный имидж. Пермь, 2001</li>
<li>Петрова Е.А., Имиджелогия: современное и состояние и перспективы развития. М.: РИЦ «Альфа», 2003</li>
<li>Рабинович Л.А., Имидж человека и организации. Иркутск, 2001</li>
<li>Поченцов Г.П., Имиджелогия. М.: 2000</li>
<li>J.P. Keating., B. Latané., “Politicians on TV: The Image Is the Message”. Journal of Social Issues, № 32, 1976</li>
</ol>
<p>file:///C:/Users/093158868%20095158868/Downloads/Yovaysha%20(1).pdf</p>
description_2 <p><strong>Ներածություն ……………………………………………………………………5</strong></p>
<p><strong>Գլուխ 1.Մասնագիտական իմիջի ձևավոման գործընթացը ……………….7</strong></p>
<ol>
<li><strong>Մասնագիտական իմիջի յուրահատկությունները …………………7</strong></li>
<li><strong>Իմիջը որպես սոցիալական երևույթ ………………………………….16</strong></li>
<li><strong>Իմիջի</strong><strong> ձևավորման վրա ազդող գործոնները ………………………...23</strong></li>
</ol>
<p><strong>Գլուխ 2. Պետական մարմինների աշխատակիցների իմիջի ձևավորման գործոնները և մոտեցումները ………………………………………………28</strong></p>
<p><strong>2.1. ՀՀ պետական մարմինների աշխատակիցների իմիջի ձևավորման սոցիալ-ինստիտուցիոնալ գործոնները ……………………………………28</strong></p>
<p><strong>2.2. ՀՀ պետական մարմինների աշխատակիցների իմիջը որպես սոցիալական կառավարման համակարգի առանձնահատկություն ……36</strong></p>
<p><strong>2.3. ՀՀ պետական մարմինների աշխատակիցների իմիջի ձևավորման յուրահատկությունները ………………………………………39</strong></p>
<p><strong>Գլուխ 3. ՀՀ Պետական մարմիններում սոցիալական աշխատողների իմիջի հետազոտություն ………………………………..…………….………45</strong></p>
<p><strong>3.1. ՀՀ Պետական մարմիններում սոցիալական աշխատողների իմիջի հետազոտության ծրագիր …………………………………..………..………45</strong></p>
<p><strong>3</strong><strong>․</strong><strong>2. ՀՀ Պետական մարմիններում սոցիալական աշխատողների իմիջի</strong> <strong>հետազտության արդյունքների վերլուծություն ……………..………..........51</strong></p>
<p><strong>Եզրակացություն ………………………………………………………………60</strong></p>
<p><strong>Օգտագործված գրականության ցանկ ………………………………………62</strong></p>
<p><strong>Հավելվածներ …………………………………………………………………...63</strong></p>
title_arm Մասնագիտական իմիջի ձևավոման գործընթացը title_eng convertot_1 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_2 Masnagitakan imiji dzEVavoman gorc@ntac@ convertot_3 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_4 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_5 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_6 Masnagitakan imiji cEVavoman gorcyntacy convertot_7 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_8 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_9 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_10 Masnagitakan imiji zEVavoman gortsyntacy convertot_11 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_13 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_14 Masnagitakan imiji cEVavwman gwrc@ntac@ convertot_15 Masnagitakan imighi cEVavoman gorc@ntac@ convertot_16 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_17 Masnagitakan imiji cEVavoman gorc@ntac@ convertot_18 Masnagitakan imiji cYEVavoman gorc@ntac@