ՕԳՏԱԳՈՐԾՎԱԾ ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՑԱՆԿ

1. ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք Ընդունված է 2004թ
2. Պողոսյան Ս. Աշխատանքի տնտեսագիտություն: - Եր.: “Զանգակ-97”, 2004.,
3. Антошина О.А. Анализ трудовых показателей // Аудиторские ведомости, №7, июль 2007 г.
4. Аширов Д.А. Управление персоналом / Д.А. Аширов. - M.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005.
5. Баликоев В.З.Общая экономическая теория..—ОМЕГА-Л:Новосибирск, 2006г
6. Береславская В.Л., Гамова Э.М., Жубрин А.А. Эффективность использования трудовых ресурсов и оптимизации оплаты труда // Экономический анализ. Теория и практика, № 14, июль 2008.
7. Булкина Н. Диагностика системы стимулирования трудовой деятельности персонала // Кадровик. Кадровый менеджмент (управление персоналом). – 2013. – № 6.
8. Галаева Е.В., Исследования человеческого капитала в зарубежной литературе // Общество и экономика, 1997г.,
9. Дзарасов Р.С., Альтернатива хаосу. // Свободная мысль,М.,1999г.
10. Донован Х., Как работать с интеллектуалами//Америка,М.,Теис,1991г.
11. Друкер,          П. Управление, нацеленное на результаты. /Пер. с англ. [Текст] /П.Ф. Друкер. - М.: Технолог. Школа бизнеса. - 1992.
12. Друкер,          П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Учебное пособие /Пер. с англ. [Текст] /П.Ф. Друкер.-М.: Издательский дом «Вильяме».-2003.
13. Евенко Л.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами //Стратегия развития персонала: Материалы научн. конф. [Текст] /Л.И. евенко. - Н.-Новгород: НИМБ. – 1996.
14. Емельянова Т.В., Лебедева Т.Н., Мисникова Л.В. Организация труда: Учебник. Мн.: Вышэйшая школа, 2004.
15. Иванцевич, Дж. М., Лобанов, А. А. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом [Текст] /Дж.М. Иванцевич, A.A. Лобанов. -М.: Дело. - 1993.
16. Иноземцев В., За пределами экономического общества”-М.: ”Academia” : “Наука”, 1998г
17. Иноземцев В.Л.,Современное постиндустриальное общество:природа, противоречия, перспективы.-М., Логос, 2006г
18. К.Маркс, Ф.Энгельс, Сочинения,т.23-М:Прогресс, 1988г.
19. Карташова, Л.В. Управление человеческими ресурсами: Учебник [Текст] /Л.В. Карташова. - М.: ИНФРА-М. - 2009.
20. Королева Н. Н. Понятие трудовых ресурсов как социально-экономической категории. Вісник економіки транспорту і промисловості № 39, 2012.
21. Косорукова Е.А. Реализация стратегии развития персонала методом аудирования // Научные проблемы транспорта Сибири и Дальнего Востока. – 2014. – № 12.
22. Любшин Н.П. Лешева В.Б. ''Анализ финансого-экономической деятелности предприятия''. М. Юнити, 2006
23. Минина В. Ключевые сотрудники организации: подходы к 60 идентификации и проблемы управления // Кадровик. – 2012. – №1.
24. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева И.K. Рынок труда (практическая макроэкономика труда) / Ю.Г. Одегов, Г.Г. Руденко, И.K. Лунева. - М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2007.
25. Прокушев Е.Ф., Прокушев Я.Е. Отбор и оценка персонала как условие роста эффективности использования трудовых ресурсов // Вестник Белгородского университета потребительской кооперации. - 2007. - №2.
26. Савицкая Г.В.. "Анализ хозайственной леятельности прелприятия". М, 2002
27. Сакс Дж.Д.,Ларрен Ф.Б., Макроэкономика.Глобальный подход,М.,Дело, 2003г, էջ 635
28. Семенов А.Посттейлоризм и теория человеческого капитала //МэиМО, 1996г ,
29. Синявец Т. Система управления персоналом как объект контроля // Кадровик. Кадровый менеджмент. – 2012. – № 5.
30. Смит А. Исследование о природе и причинах богатства народов.-Соцэгиз, 1962г
31. Фишер С.,Дорнбуш Р.,Шмалензи Р.,Экономика.—М.:Дело,2002г.,
32. Шутов И. Кейс-метод как одна из методик оценки персонала // Управление персоналом. – 2012. – № 9.
33. Экономика и организация труда: Учебное пособие / Под ред. проф. Перервы П.Г., проф. Погорелова Н.И., доц. Дюжева Г.В. – Харьков: НТУ „ХПИ”, 2006.
34. Эксперт,2000г #40, М.:Рейтинговое агентство «Эксперт-РАե,УМКВО էջ 76
35. Psacharopoulos G. Returns to Investment in Education //Policy Research Working Paper 1067. January  1993
36. Thurow L. Investment in Human Capital-Belmont.1970

ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ

ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ

ԳԼՈՒԽ  1. ԱՇԽԱՏՈՒԺԻ ԳՆԱՀԱՏՄԱՆ ՏԵՍԱՄԵԹՈԴԱԲԱՆԱԿԱՆ    ՄՈՏԵՑՈՒՄՆԵՐԸ

1.1. Աշխատուժի ընդհանուր բնութագիրը, սահմանումը և դասակարգումը

1.2. Աշխատուժի շարժը, նրա ձևերը և համալրումը

1.3. Աշխատուժի որակը և աշխատողների որակավորումը

ԳԼՈՒԽ 2. ԱՇԽԱՏՈՒԺԻ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒԹՅՈՒՆԸ

2.1 Աշխատուժով ապահովվածության վերլուծություն

2.2   Աշխատաժամանակի ֆոնդի վերլուծություն

2.3. Աշխատանքի արտադրողականության վերլուծություն

ԳԼՈՒԽ 3. ԱՇԽԱՏԱՆՔԱՅԻՆ ՌԵՍՈՒՐՍՆԵՐԻ ՕԳՏԱԳՈՐԾՄԱՆ ԱՐԴՅՈՒՆԱՎԵՏՈՒԹՅԱՆ ՎԵՐԼՈՒԾՈՒԹՅՈՒՆԸ «ԿՐԻՍՏԵԽ» ՍՊԸ-ՈՒՄ

3.1  Աշխատուժի արդյունավետության վերլուծություն

3.2.Կազմակերպության աշխատուժի օգտագործման արդյունավետության    բարելավում

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ ԵՎ ԱՈԱՋԱՐԿՈՒԹՑՈՒՆՆԵՐ

ՕԳՏԱԳՈՐԾՎԱԾ ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՑԱՆԿ

ՀԱՎԵԼՎԱԾՆԵՐ