Մենք հանդիսանում ենք կապող օղակ հեղինակների և պատվիրատուների միջև:

Մեր կայքում դուք կարող եք պատվիրել նյութեր՝ ուղղիղ կապ հաստատելով մասնագետներից ցանկացածի հետ:
    Մարդկային ռեսուրսների կառավարմանառանձնահատկությունը նախագծերի կառավարման ընթացքում

    Կուրսային | Միջազգային հարաբերություններ

    Մարդկային ռեսուրսների կառավարմանառանձնահատկությունը նախագծերի կառավարման ընթացքում

    Էջերի քանակ: 26

    Կոդ: #24201

    5200 դր.




    Բովանդակություն
    Օգտագործված գրականության ցանկ

    1. Бегоян А.Н. Подбор, оценка и расстановка персонала банка методом семантического дифференциала: принцип концептуальной совместимости , М.։ Эннеагон Пресс, 2011.   
    1. Бегоян А.Н. Место и роль психолога в отделе управления человеческими ресурсами // Экономическая психология։ прошлое, настоящее, будущее։ Материалы международной научно-практической конференции 12-13 октября 2011 г. / под ред. В.А. Динеса, А.Н. Неверова, В.А. Русановского – Саратов։ СГСЭУ, 2011
    2. Дэйв Ульрих. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации = Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. — М.: «Вильямс», 2006.  
    3. Неларин Корнелиус. HR-менеджмент. — Баланс Бизнес Букс, 2005. — С. – 397.
    4. . “Управление персоналом”, под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Я.Еремина, М-1998 г., 
    5. “Управление персоналом организации”, А.Я.Кибанов, М- 1999 г.
    6.  А. М. Омаров "Руководитель. Размышления о стиле управления". 1987г.

     

     

    Ներածություն

    Մարդկային  ռեսուրսների  կառավարման  ընդհանուր  նկարագիրը

          Մարդկային ռեսուրսների  կառավարման  հիմնական  գործառույթները  նախագծերի  կառավարման  գործընթացում  և  անձնակազմի ընտրությունը

    3. Մարդկային  ռեսուրսների  կառավարման  առանձնահատկությունները   նախագծերի  կառավարման  ընթացքում

    Վերջաբան

    Օգտագործված  գրականության  ցանկ

     

     

     

     

    Եթե կայքում տեղադրված ինֆորմացիյան բավարար չէ հասկանալու համար նյութի պարունակությունը ուղարկեք հարցում և մեր մասնագետները կարճ ժամանակում կուղարկեն Ձեզ անրաժեշտ ինֆորմացիյան:
    Ուղարկել հարցում

    Եթե այս նյութը այն չէ ինչ դուք փնտրում էիք, ապա դուք կարող եք այն պատվիրել www.referat.am կայքում գրանցված մասնագետներից ցանկացածին շատ մատչելի և հուսալի (ողղիղ կապ մասնագետի հետ) եղանակներով:
    Պատվիրել նյութ

    Գնել նյութը


    Լրացրեք բոլոր դաշտերը
    Ձեր պատվերը հաջողությամբ ընդունված է: Մեր մասնագետները կարճ ժամանակ հետո կապ կհաստատեն Ձեզ հետ:

    referat.am kursayinner referatner diplomayinner tezer պատվիրել աշխատանքներ description_1 <ol> <li>Бегоян&nbsp;А.Н.&nbsp;<a href="http://www.academia.edu/1362742/_._._2011_._">Подбор, оценка и расстановка персонала банка методом семантического дифференциала: принцип концептуальной совместимости</a>&nbsp;, М.։&nbsp;Эннеагон Пресс, 2011.&nbsp; &nbsp;</li> </ol> <ol> <li>Бегоян А.Н.&nbsp;<a href="http://www.academia.edu/1362772/_._._2011_._">Место и роль психолога в отделе управления человеческими ресурсами</a>&nbsp;// Экономическая психология։&nbsp;прошлое, настоящее, будущее։&nbsp;Материалы международной научно-практической конференции 12-13 октября 2011 г. / под ред. В.А. Динеса, А.Н. Неверова, В.А. Русановского &ndash; Саратов։&nbsp;СГСЭУ, 2011</li> <li>Дэйв&nbsp;Ульрих.&nbsp;Эффективное&nbsp;управление&nbsp;персоналом: новая&nbsp;роль&nbsp;HR-менеджера&nbsp;в&nbsp;организации&nbsp;= Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results.&nbsp;&mdash;&nbsp;М.: &laquo;<a href="https://ru.wikipedia.org/w/index.php?title=%D0%92%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D1%8F%D0%BC%D1%81_(%D0%B8%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE)&amp;action=edit&amp;redlink=1" title="Вильямс (издательство) (страница отсутствует)">Вильямс</a>&raquo;, 2006.&nbsp;&nbsp;</li> <li>Неларин Корнелиус.&nbsp;HR-менеджмент.&nbsp;&mdash;&nbsp;Баланс&nbsp;Бизнес&nbsp;Букс, 2005.&nbsp;&mdash;&nbsp;С.&nbsp;&ndash;&nbsp;397.</li> <li>. &ldquo;Управление персоналом&rdquo;, под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Я.Еремина, М-1998 г.,&nbsp;</li> <li>&ldquo;Управление персоналом организации&rdquo;, А.Я.Кибанов, М- 1999 г.</li> <li>&nbsp;А. М. Омаров &quot;Руководитель. Размышления о стиле управления&quot;.&nbsp;1987г.</li> </ol> <p style="margin-left:39.3pt">&nbsp;</p> <p>&nbsp;</p> description_2 <p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;">Ներածություն</p> <p style="text-align: center;">Մարդկային&nbsp; ռեսուրսների&nbsp; կառավարման&nbsp; ընդհանուր&nbsp; նկարագիրը</p> <p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;">&nbsp; &nbsp; &nbsp; Մարդկային ռեսուրսների&nbsp; կառավարման&nbsp; հիմնական&nbsp; գործառույթները&nbsp; նախագծերի&nbsp; կառավարման&nbsp; գործընթացում&nbsp; և&nbsp; անձնակազմի ընտրությունը</p> <p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;">3. Մարդկային&nbsp; ռեսուրսների&nbsp; կառավարման&nbsp; առանձնահատկությունները&nbsp;&nbsp; նախագծերի&nbsp; կառավարման&nbsp; ընթացքում</p> <p style="text-align: center;">Վերջաբան</p> <p style="text-align: center;">Օգտագործված&nbsp; գրականության&nbsp; ցանկ</p> <p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;">&nbsp;</p> <p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;">&nbsp;</p> <p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;">&nbsp;</p> <p style="text-align: center;">&nbsp;</p> title_arm Մարդկային ռեսուրսների կառավարմանառանձնահատկությունը նախագծերի կառավարման ընթացքում title_eng convertot_1 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_2 Mardkayin resursneri karavarmanarandznahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_3 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_4 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_5 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_6 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyuny naxagceri karavarman yntacqum convertot_7 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ nakhagceri karavarman @ntacqum convertot_8 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_9 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_10 Mardkayin resursneri karavarmanaranznahatkutyuny nakhagtseri karavarman yntacqum convertot_11 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_13 Mardkajin resursneri karavarmanarancnahatkutjun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_14 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_15 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_16 Mardkayin resyrsneri karavarmanarancnahatkytyyn@ naxagceri karavarman @ntacqym convertot_17 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntackum convertot_18 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum