Մեր կայքում դուք կարող եք պատվիրել նյութեր՝ ուղղիղ կապ հաստատելով մասնագետներից ցանկացածի հետ:
Կուրսային | Միջազգային հարաբերություններ
Մարդկային ռեսուրսների կառավարմանառանձնահատկությունը նախագծերի կառավարման ընթացքում
Էջերի քանակ: 26
Կոդ: #24201
5200 դր.
Բովանդակություն
Օգտագործված գրականության ցանկ
- Бегоян А.Н. Подбор, оценка и расстановка персонала банка методом семантического дифференциала: принцип концептуальной совместимости , М.։ Эннеагон Пресс, 2011.
- Бегоян А.Н. Место и роль психолога в отделе управления человеческими ресурсами // Экономическая психология։ прошлое, настоящее, будущее։ Материалы международной научно-практической конференции 12-13 октября 2011 г. / под ред. В.А. Динеса, А.Н. Неверова, В.А. Русановского – Саратов։ СГСЭУ, 2011
- Дэйв Ульрих. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации = Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. — М.: «Вильямс», 2006.
- Неларин Корнелиус. HR-менеджмент. — Баланс Бизнес Букс, 2005. — С. – 397.
- . “Управление персоналом”, под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Я.Еремина, М-1998 г.,
- “Управление персоналом организации”, А.Я.Кибанов, М- 1999 г.
- А. М. Омаров "Руководитель. Размышления о стиле управления". 1987г.
Ներածություն
Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ընդհանուր նկարագիրը
Մարդկային ռեսուրսների կառավարման հիմնական գործառույթները նախագծերի կառավարման գործընթացում և անձնակազմի ընտրությունը
3. Մարդկային ռեսուրսների կառավարման առանձնահատկությունները նախագծերի կառավարման ընթացքում
Վերջաբան
Օգտագործված գրականության ցանկ
Եթե կայքում տեղադրված ինֆորմացիյան բավարար չէ հասկանալու համար նյութի պարունակությունը ուղարկեք հարցում և մեր մասնագետները կարճ ժամանակում կուղարկեն Ձեզ անրաժեշտ ինֆորմացիյան:
Ուղարկել հարցում
Եթե այս նյութը այն չէ ինչ դուք փնտրում էիք, ապա դուք կարող եք այն պատվիրել www.referat.am կայքում գրանցված մասնագետներից ցանկացածին շատ մատչելի և հուսալի (ողղիղ կապ մասնագետի հետ) եղանակներով:
Պատվիրել նյութ
Գնել նյութը
Ձեր պատվերը հաջողությամբ ընդունված է: Մեր մասնագետները կարճ ժամանակ հետո կապ կհաստատեն Ձեզ հետ:
referat.am kursayinner referatner diplomayinner tezer պատվիրել աշխատանքներ description_1 <ol>
<li>Бегоян А.Н. <a href="http://www.academia.edu/1362742/_._._2011_._">Подбор, оценка и расстановка персонала банка методом семантического дифференциала: принцип концептуальной совместимости</a> , М.։ Эннеагон Пресс, 2011. </li>
</ol>
<ol>
<li>Бегоян А.Н. <a href="http://www.academia.edu/1362772/_._._2011_._">Место и роль психолога в отделе управления человеческими ресурсами</a> // Экономическая психология։ прошлое, настоящее, будущее։ Материалы международной научно-практической конференции 12-13 октября 2011 г. / под ред. В.А. Динеса, А.Н. Неверова, В.А. Русановского – Саратов։ СГСЭУ, 2011</li>
<li>Дэйв Ульрих. Эффективное управление персоналом: новая роль HR-менеджера в организации = Human Resource Champions: The Next Agenda for Adding Value and Delivering Results. — М.: «<a href="https://ru.wikipedia.org/w/index.php?title=%D0%92%D0%B8%D0%BB%D1%8C%D1%8F%D0%BC%D1%81_(%D0%B8%D0%B7%D0%B4%D0%B0%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE)&action=edit&redlink=1" title="Вильямс (издательство) (страница отсутствует)">Вильямс</a>», 2006. </li>
<li>Неларин Корнелиус. HR-менеджмент. — Баланс Бизнес Букс, 2005. — С. – 397.</li>
<li>. “Управление персоналом”, под ред. Т.Ю.Базарова, Б.Я.Еремина, М-1998 г., </li>
<li>“Управление персоналом организации”, А.Я.Кибанов, М- 1999 г.</li>
<li> А. М. Омаров "Руководитель. Размышления о стиле управления". 1987г.</li>
</ol>
<p style="margin-left:39.3pt"> </p>
<p> </p>
description_2 <p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;">Ներածություն</p>
<p style="text-align: center;">Մարդկային ռեսուրսների կառավարման ընդհանուր նկարագիրը</p>
<p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;"> Մարդկային ռեսուրսների կառավարման հիմնական գործառույթները նախագծերի կառավարման գործընթացում և անձնակազմի ընտրությունը</p>
<p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;">3. Մարդկային ռեսուրսների կառավարման առանձնահատկությունները նախագծերի կառավարման ընթացքում</p>
<p style="text-align: center;">Վերջաբան</p>
<p style="text-align: center;">Օգտագործված գրականության ցանկ</p>
<p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;"> </p>
<p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;"> </p>
<p style="margin-left: -21.3pt; text-align: center;"> </p>
<p style="text-align: center;"> </p>
title_arm Մարդկային ռեսուրսների կառավարմանառանձնահատկությունը նախագծերի կառավարման ընթացքում title_eng convertot_1 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_2 Mardkayin resursneri karavarmanarandznahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_3 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_4 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_5 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_6 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyuny naxagceri karavarman yntacqum convertot_7 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ nakhagceri karavarman @ntacqum convertot_8 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_9 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_10 Mardkayin resursneri karavarmanaranznahatkutyuny nakhagtseri karavarman yntacqum convertot_11 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_13 Mardkajin resursneri karavarmanarancnahatkutjun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_14 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_15 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum convertot_16 Mardkayin resyrsneri karavarmanarancnahatkytyyn@ naxagceri karavarman @ntacqym convertot_17 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntackum convertot_18 Mardkayin resursneri karavarmanarancnahatkutyun@ naxagceri karavarman @ntacqum