Մեր կայքում դուք կարող եք պատվիրել նյութեր՝ ուղղիղ կապ հաստատելով մասնագետներից ցանկացածի հետ:
Կուրսային | Մանկավարժություն
Շտաբային լիազորությունները և ապարատի տեսակները
Էջերի քանակ: 25
Կոդ: #9557
5000 դր.
Բովանդակություն
Օգտագործված գրականության ցանկ
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М., 1997.
2. Методические материалы курса «ЕВРО-МЕНЕДЖМЕНТե
3. Казанцев А.К. Общий менеджмент. Дайжест учебного курса. 1999.
4. Кунц Н., Доннел С. Системный и ситуационный анализ управленческих функций.- М., 1981.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М., 1992.
6. Старобинский Э. Передача полномочий – один из важнейших принципов менеджмента. //Управление персоналом, 2000 – №4.
Ներածություն
1. Շտաբային աշխատանքի էությունը, խնդիրները, շտաբային աշխատանքի արդյունավետությունը իջեցնող գործոնները
2. Շտաբային ստորաբաժանումների պատասխանատվությունը և նրա աշխատակիցներին ներկայացվող պահանջների առանձնահատկությունները
3. Դելեգացված շտաբային լիազորությունների հասկացությունը և էությունը: Լիազորությունները և դրանց տեսակները (ապարատների տեսակները)
Վերջաբան
Եթե կայքում տեղադրված ինֆորմացիյան բավարար չէ հասկանալու համար նյութի պարունակությունը ուղարկեք հարցում և մեր մասնագետները կարճ ժամանակում կուղարկեն Ձեզ անրաժեշտ ինֆորմացիյան:
Ուղարկել հարցում
Եթե այս նյութը այն չէ ինչ դուք փնտրում էիք, ապա դուք կարող եք այն պատվիրել www.referat.am կայքում գրանցված մասնագետներից ցանկացածին շատ մատչելի և հուսալի (ողղիղ կապ մասնագետի հետ) եղանակներով:
Պատվիրել նյութ
Գնել նյութը
Ձեր պատվերը հաջողությամբ ընդունված է: Մեր մասնագետները կարճ ժամանակ հետո կապ կհաստատեն Ձեզ հետ:
referat.am kursayinner referatner diplomayinner tezer պատվիրել աշխատանքներ description_1
1. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – М., 1997.
2. Методические материалы курса «ЕВРО-МЕНЕДЖМЕНТե
3. Казанцев А.К. Общий менеджмент. Дайжест учебного курса. 1999.
4. Кунц Н., Доннел С. Системный и ситуационный анализ управленческих функций.- М., 1981.
5. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М., 1992.
6. Старобинский Э. Передача полномочий – один из важнейших принципов менеджмента. //Управление персоналом, 2000 – №4.
description_2
Ներածություն
1. Շտաբային աշխատանքի էությունը, խնդիրները, շտաբային աշխատանքի արդյունավետությունը իջեցնող գործոնները
2. Շտաբային ստորաբաժանումների պատասխանատվությունը և նրա աշխատակիցներին ներկայացվող պահանջների առանձնահատկությունները
3. Դելեգացված շտաբային լիազորությունների հասկացությունը և էությունը: Լիազորությունները և դրանց տեսակները (ապարատների տեսակները)
Վերջաբան
title_arm Շտաբային լիազորությունները և ապարատի տեսակները title_eng Shtabayin liazorutyunner@ ev aparati tesakner@ convertot_1 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_2 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_3 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_4 Ztabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_5 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_6 SHtabayin liazorutyunnery EV aparati tesaknery convertot_7 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_8 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_9 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_10 Stabayin liazorutyunnery EV aparati tesaknery convertot_11 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_13 SHtabajin liazorutjunner@ EV aparati tesakner@ convertot_14 SHtabayin liazwrutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_15 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_16 SHtabayin liazorytyynner@ EV aparati tesakner@ convertot_17 SHtabayin liazorutyunner@ EV aparati tesakner@ convertot_18 SHtabayin liazorutyunner@ YEV aparati tesakner@