referat.am kursayinner referatner diplomayinner tezer պատվիրել աշխատանքներ description_1

1. Шведин Б. Я., Модели трудных ситуаций//. Морск., 1983, N8, с. 48-53
2. Анцупов А. Я., Влияние трудных ситуаций на эффективность деятельности воина-оператора, ПВО, Дис. канд. психол. Наук, М., 1985
3. Федотов А. Ю., Индивидуальный психофизический тренинг как средство повышения эффективности деятельности воинов-десантников в трудных ситуациях: Дис. канд. психол. наук, М., 1995
4. Бородкин Ф.М. Коряк Н.М. Внимание: конфликт.- М., 1989г.
5. Саржвеладзе Н.И. Личность и ее взаимодействие с окружающей средой.Тб., 1989г
6. Вернер Зигерт. Руководить без конфликтов.– М., «Экономикаե, 1990г.
7. Корнелиус Х., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. – М. «Стрингерե, 1992г.
8. Джини Грехем Скотт. Конфликты. Пути их преодоления. – Киев, «Внешторгиздатե, 1991г.


description_2

Ներածություն
Գլուխ 1. Կոնֆլիկտաբանությունը` որպես գիտական և ուսումնական առարկա
1.1 Կոնֆլիկտի դասական հետազոտումը
1.2 Կոնֆլիկտի տեսությունը
1.3 Կոնֆլիկտաբանության օբյեկտը և առարկան, կոնֆլիկտաբանական հիմնաակն հասկացությունները
1.4 Կոնֆլիկտաբանության մեթոդոլոգիան
Գլուխ 2. Կազմակերպական կոնֆլիկտներ
2.1 Կազմակերպչական կոնֆլիկտների առանձնահատկությունները
2.2 Կոնֆլիկտների դասակարգումը կազմակերպություններում
2.3 Կազմակերպություններում կոնֆլիկտների առաջացման պատճառները
2.4 Կազմակերպությունում կոնֆլիկտների փուլերը ու գործառույթները
2.5 Կոնֆլիկտի ավարտման գործընթացը
Գլուխ 3. Կոնֆլիկտների կանխումը կազմակերպությունում:
3.1 Կազմակերպությունում կոնֆլիկտների կանխման հնարավորությունը
3.2 Կոնֆլիկտների կանխման հիմնական ձևերը.
Գլուխ 4. Կոնֆլիկտների կառավարման մեթոդները
4.1 Կազմակերպություններում կոնֆլիկտների կանխման հնարավորությունները
4.2 Կոնֆլիկտային իրավիճակների լուծման ռազմավարական մեթոդները:
4.3 Կազմակերպական կոնֆիկտների կառավարման տակտիկական մեթոդները
Գլուխ 5. Միջամտությունը կազմակերպական կոնֆլիկտների լուծման ժամանակ
5.1 Երրորդ կողմից մասնակցությնա նախադրյալները կազմակերպության կոնֆլիկների կարգավորման ժամանակ
5.2 Երրորդ կողմից մասնակցության գործողությունները
5.3 Կազմակերպության ղեկավարությունը որպես միջնորդ
Գլուխ 6. Արդյունաբերական կոնֆլիկտներ և սոցիալական մրցակցություն
6.1 Տնտեսական կոնֆլիկտը որպես կազմակերպական կոնֆլիկտի տարատեսակ
6.2 Գործադուլ հասկացությունը և տարատեսակները
6.3 Գործադուլի զարգացման պատճառները, փուլերը, ավարտը
6.4 Սոցիալական մրցակցություն
Եզրակացություն



title_arm Կազմակերպություններում կոնֆլիկտների հոգեբանական վերլուծությունը title_eng Kazmakerputyunum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@1 convertot_1 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_2 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_3 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_4 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_5 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_6 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyuny convertot_7 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_8 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_9 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_10 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlutsutyuny convertot_11 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_13 Kazmakerputjunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutjun@ convertot_14 Kazmakerputyunnerum kwnfliktneri hwgebanakan verlucutyun@ convertot_15 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_16 Kazmakerpytyynnerym konfliktneri hogebanakan verlycytyyn@ convertot_17 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@ convertot_18 Kazmakerputyunnerum konfliktneri hogebanakan verlucutyun@