Մենք հանդիսանում ենք կապող օղակ հեղինակների և պատվիրատուների միջև:

Մեր կայքում դուք կարող եք պատվիրել նյութեր՝ ուղղիղ կապ հաստատելով մասնագետներից ցանկացածի հետ:
    Կորպորատիվ մշակույթի էությունը

    Կուրսային | Միջազգային հարաբերություններ

    Կորպորատիվ մշակույթի էությունը

    Էջերի քանակ: 20

    Կոդ: #9781

    4000 դր.




    Բովանդակություն
    Օգտագործված գրականության ցանկ


    1. Дафт Р.Л., Менеджмент / Пер. с англ., СПб.: Питер, 2000
    2. Маркарян Э.С. Теория культуры и современная наука. Логико-методологический анализ, М.: Мысль, 1983.,
    3. Максименко А., Место и роль понятия “идентичность” в теории управления // Проблемы теории и практики управления, н. 3, 2009, ; Организационное поведение / Под. ред. Г.Р.Лафиллина, О.Н.Громовой. СПб.: Питер, 2004
    4. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива/ под ред. Б. Д. Парыгина. –, С. П, 1986,
    5. Рюттингер, Рольф. Культура предпринимательства/ Рольф Рюттингер. – пер. с нем. – М.: ЭКОМ, 1992.
    6. Управление персоналом: учебник для вузов/ под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002,
    7. Шейн Э., Организационная культура и лидерство; построение, эволюция, совершенствование, С. П., 2002
    8. Brown A., Weiner E., Supermanaging. How to Harness Change for Personal and Orga¬ni¬za¬tional Success. N.Y., 1985,
    9. Simon H.A., Administrative Behavior: a study of decision-making processes in ad¬ministrative organizations., N.Y.: Free Press, 1997
    10.Mathis R.L., Jackson J.H., Human Resource Management. 8th ed., St. Paul, MN: West, 1997
    11.White D.D., Bednar D.A., Organizational Behavior: Understanding and Ma¬na-ging People at Work. 2nd ed., Needham Heights, MA: Simon and Schuster, 1991.
    12.Campbell K.B., Theorizing the Authentic: Identity, Engagement, and Public Space // Administration and Society, vol. 36, n. 6, January 2005
    13.Hannah D.R., An Examination of the Factors that Influence Whether Newcomers Protect or Share Secrets of their Former Employers // Journal of Management Studies, v. 44, n. 4, June 2007.
    14.http://www.st-andrews.ac.uk/management/undergraduate/cm/2001¬_2L7.pdf
    15.Covey S.R., The 7 Habits of highly Effective People. N.Y.: Simon and Schuster, 2004,



    Ներածություն
    1. Կորպորատիվ մշակույթի էությունը, գործառույթները
    2. Կորպորատիվ մշակույթի վրա ազդող գործոններն ու կորպորատիվ մշակույթի ձևավորումը
    Եզրակացություն

    Եթե կայքում տեղադրված ինֆորմացիյան բավարար չէ հասկանալու համար նյութի պարունակությունը ուղարկեք հարցում և մեր մասնագետները կարճ ժամանակում կուղարկեն Ձեզ անրաժեշտ ինֆորմացիյան:
    Ուղարկել հարցում

    Եթե այս նյութը այն չէ ինչ դուք փնտրում էիք, ապա դուք կարող եք այն պատվիրել www.referat.am կայքում գրանցված մասնագետներից ցանկացածին շատ մատչելի և հուսալի (ողղիղ կապ մասնագետի հետ) եղանակներով:
    Պատվիրել նյութ

    Գնել նյութը


    Լրացրեք բոլոր դաշտերը
    Ձեր պատվերը հաջողությամբ ընդունված է: Մեր մասնագետները կարճ ժամանակ հետո կապ կհաստատեն Ձեզ հետ:

    referat.am kursayinner referatner diplomayinner tezer պատվիրել աշխատանքներ description_1

    1. Дафт Р.Л., Менеджмент / Пер. с англ., СПб.: Питер, 2000
    2. Маркарян Э.С. Теория культуры и современная наука. Логико-методологический анализ, М.: Мысль, 1983.,
    3. Максименко А., Место и роль понятия “идентичность” в теории управления // Проблемы теории и практики управления, н. 3, 2009, ; Организационное поведение / Под. ред. Г.Р.Лафиллина, О.Н.Громовой. СПб.: Питер, 2004
    4. Регуляция социально-психологического климата трудового коллектива/ под ред. Б. Д. Парыгина. –, С. П, 1986,
    5. Рюттингер, Рольф. Культура предпринимательства/ Рольф Рюттингер. – пер. с нем. – М.: ЭКОМ, 1992.
    6. Управление персоналом: учебник для вузов/ под ред. Т. Ю. Базарова, Б. Л. Еремина. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ЮНИТИ, 2002,
    7. Шейн Э., Организационная культура и лидерство; построение, эволюция, совершенствование, С. П., 2002
    8. Brown A., Weiner E., Supermanaging. How to Harness Change for Personal and Orga¬ni¬za¬tional Success. N.Y., 1985,
    9. Simon H.A., Administrative Behavior: a study of decision-making processes in ad¬ministrative organizations., N.Y.: Free Press, 1997
    10.Mathis R.L., Jackson J.H., Human Resource Management. 8th ed., St. Paul, MN: West, 1997
    11.White D.D., Bednar D.A., Organizational Behavior: Understanding and Ma¬na-ging People at Work. 2nd ed., Needham Heights, MA: Simon and Schuster, 1991.
    12.Campbell K.B., Theorizing the Authentic: Identity, Engagement, and Public Space // Administration and Society, vol. 36, n. 6, January 2005
    13.Hannah D.R., An Examination of the Factors that Influence Whether Newcomers Protect or Share Secrets of their Former Employers // Journal of Management Studies, v. 44, n. 4, June 2007.
    14.http://www.st-andrews.ac.uk/management/undergraduate/cm/2001¬_2L7.pdf
    15.Covey S.R., The 7 Habits of highly Effective People. N.Y.: Simon and Schuster, 2004,
    description_2



    Ներածություն
    1. Կորպորատիվ մշակույթի էությունը, գործառույթները
    2. Կորպորատիվ մշակույթի վրա ազդող գործոններն ու կորպորատիվ մշակույթի ձևավորումը
    Եզրակացություն



    title_arm Կորպորատիվ մշակույթի էությունը title_eng korporativ mshakuyti eutyuny convertot_1 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_2 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_3 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_4 Korporativ mzakuyti eutyun@ convertot_5 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_6 Korporativ mshakuyti eutyuny convertot_7 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_8 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_9 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_10 Korporativ msakuyti eutyuny convertot_11 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_13 Korporativ mshakujti eutjun@ convertot_14 Kwrpwrativ mshakuyti eutyun@ convertot_15 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_16 Korporativ mshakyyti eytyyn@ convertot_17 Korporativ mshakuyti eutyun@ convertot_18 Korporativ mshakuyti eutyun@